当院の特徴

• 大阪市北区で
  安くて早い健康診断
• 即日結果お渡し可能
  別途￥1,200 (税込)
• 受診後1時間で結果お渡し
  (事前のご予約が必要です)
• 最短30分で
  診察・検査終了
• 土日の健康診断にも
  対応可能

事業者のみなさまへ

事業者の方は労働安全衛生法第66条に基づき、従業員の方に対して、医師による健康診断を受診させることが義務付けられています。また、その診断結果を適切に把握・管理することも必要となります。

雇い入れ時は健康診断が必要です

雇用時健康診断は「1年以上正社員として勤務予定の方」「1週間の労働時間が正社員の3/4以上となるパート勤務の方」が対象となります。厚生労働省の指針では、入社前でも健康診断ができるとされていますが、具体的な期限は設けられていません。一般的には雇用前後の3ヶ月以内に実施することが望ましいとされています。本制度は安衛則第43条に定められています。

年1回の健康診断実施が必要です

定期健康診断は、「1年以内ごとに1回」の実施が義務付けられています。前回の定期健診から1年程度の間隔が理想であり、企業は適切な実施時期を把握し健診のスケジュールを計画しておかなければなりません。本制度は安衛則第44条に定められています。

事業者の方はぜひ、従業員の方々の日々の健康維持に、健康診断をお役立てください。

注：雇入れ時の健康診断の目的は、正社員の雇い入れ時に適正配置、入職後の健康管理に役立てるために実施するものであり、採用選考時に実施することを義務づけたものではありません。よって、応募者の採否を決定するものではありません。